就业是学生工作生涯的起点，也是学生培养的关键环节；

高起点、良好的成长环境是学生成才的重要条件；

利用各种有利条件，为毕业生就业创造机会，提供帮助，是培养毕业生的大学的重要工作，应该得到高度重视。

行业特点决定了重点单位是学生成才的重要舞台，水利系就业工作的重点就是：

1、鼓励和保证学生到重点单位工作，

2、为学生良好的工作环境提供尽量多的帮助。

采取的主要举措：

1、统一认识，高度重视：班子

2、全系动员，专人负责：组织

3、整合资源，瞄准重点：校友，行业联系，重点

4、关心成长，良性循环：持之以恒

做法：

1、重视：吸引优秀生源

2、联系：提高推荐能力，项目咨询、行业标准、固定合作

3、口碑：实事求是，推荐的学生有优秀的表现

4、合作：促进科研合作